关于对市六届人大五次会议第003号建议的答复 -凯发app平台官网

李艳代表：

您提出的《关于优化工伤保险待遇结构等事项的建议》（市人大代表建议第003号）已收悉。您的建议非常中肯实在，全面细致分析了工伤保险待遇的现状和问题，充分体现了您对我市工伤保险事业的关心支持，在此表示衷心的感谢。结合各相关单位回复意见和实际情况，现答复如下：

一、关于调整九级、十级伤残工伤保险待遇标准

工伤保险待遇标准，事关工伤职工切身权益和社保制度公平统一，我省工伤保险待遇实行省级统一统筹、统一管控，制度标准全省统一执行。新的《湖北省工伤保险实施办法》（省政府令第437号）于2026年6月1日正式施行，对九级、十级伤残的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等待遇标准作出了明确法定规定，是全省核发工伤待遇的法定依据，各地必须严格遵照执行、统一落地落实。

根据《中华人民共和国立法法》及地方行政管理权限相关规定，工伤保险待遇标准的立法及调整权限归属省级层面，市级无制定、修订及调整相关政策标准的权限。市级层面主要负责严格贯彻落实国家、省级工伤保险法律法规及政策，规范工伤认定、待遇审核发放全流程工作，依法足额兑现各项工伤保险待遇，切实保障工伤职工合法权益，维护全省工伤保险制度的统一性、规范性和严肃性。

下一步，我们将及时向上级人社部门反馈基层实际、企业诉求及相关建议，为省级层面优化工伤保险政策、完善待遇体系提供有效参考。

二、关于强化工伤预防康复、减轻小微企业用工负担

工伤预防与康复是健全工伤保险制度体系的重要环节，也是从源头压降工伤风险、减轻企业用工压力、稳定劳动关系的关键举措。我市高度重视工伤预防康复工作，持续完善预防、补偿、康复三位一体工伤保险制度体系，推动工伤保险全链条提质增效。

近年来，我市践行以人民为中心发展理念，聚焦小微企业、一线高危岗位等重点领域，常态化开展工伤预防宣讲、安全技能培训、隐患排查指导等工作，普及安全生产与工伤防护知识，从源头降低工伤事故发生率，有效缓解企业工伤赔付压力、分散用工风险。根据《湖北省工伤预防五年行动计划》工作安排，强化关口前移、预防为先理念，积极组织预防能力培训，全媒体宣传工伤预防，切实发挥工伤预防工作积极作用。一是在全市开展小微企业工伤预防能力提升培训14场，培训人数1288人次；组织全市机械制造行业企业、危化品行业企业、矿山企业、职业病高发企业专项培训各1场，培训人数677人；对全市14家工伤高发企业进行重点帮扶指导，现场调研17次，发现问题隐患977个，指导整改956个，整改率达到97.85％。二是全方位加强工伤保险政策宣传，在咸宁市广播电视媒体新闻综合频道栏目、云上咸宁、广播电台88.1开设《人社之声》专栏共计240期，在咸宁日报、香城都市报、掌上咸宁等市级主流平面媒体设置工伤预防宣传专栏共计350期，重点宣传解读工伤保险政策法规、工伤预防知识、工伤预防科普、工伤保险经办流程、职业病防治等知识，营造全社会关注工伤预防、工伤保险的浓厚氛围。三是积极开展进园区、进企业、进校园、进建筑工地、进社区“五进活动”宣传。通过发放工伤保险宣传册、悬挂宣传条幅、张贴宣传画报、现场解答政策等形式加大工伤保险政策的宣传，并协咸宁日报组织开展咸宁市首届工伤预防网上知识竞赛活动。四是持续优化工伤康复服务体系和服务流程，为工伤职工提供专业化、规范化康复服务，推动工伤保险从传统单一“事后补偿”向“事前预防、事中干预、事后保障”全方位转型，最大限度减少工伤事故对职工就业、企业经营的不利影响，持续优化营商环境、构建和谐劳资关系，维护社会和谐稳定大局。

下一步，我们将严格落实国家、湖北省工伤保险法规政策，规范工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付全流程，确保各项待遇依法依规足额落实；聚焦小微企业发展需求，加大工伤保险政策宣讲和参保指导力度，引导企业规范参保、主动参保，有效分散企业用工工伤风险；深化工伤预防专项行动，强化协同联动，常态化开展安全培训和隐患整治，持续压降工伤事故发生率。

再次感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。

咸宁市人力资源和社会保障局

2026年7月20日